本文摘要：2020年6月13日，在海内权威雇主品牌研究机构中企团结提倡主办的中国区特殊时期突出孝敬企业评选运动中，东宝软件荣获“2020中国区特殊时期突出孝敬企业”称呼。历时49天，履历申报、资料收集、整理审核、确认提名以及榜单宣布五大阶段，从“孝敬内容、真实性、经济价值、执行效能、社会效应、行业价值”六大维度评定，东宝软件从全国221家优秀企业中脱颖而出，与松下电器、华铁传媒、云康团体、凤凰网等企业共获此项殊荣。

2020年6月13日，在海内权威雇主品牌研究机构中企团结提倡主办的中国区特殊时期突出孝敬企业评选运动中，东宝软件荣获“2020中国区特殊时期突出孝敬企业”称呼。历时49天，履历申报、资料收集、整理审核、确认提名以及榜单宣布五大阶段，从“孝敬内容、真实性、经济价值、执行效能、社会效应、行业价值”六大维度评定，东宝软件从全国221家优秀企业中脱颖而出，与松下电器、华铁传媒、云康团体、凤凰网等企业共获此项殊荣。

捐钱总额凌驾9823万元，东宝软件与这些有社会责任感的企业一起累计资助了29662名失业人员重回职场、免费解决了1753万家企业的实际需求。这次评选见证并推动企业社会责任的推行，更是促进了利他主义精神的流传。

从疫情发作到宁静复工，从复工复产到步入有效谋划，东宝软件一直都在为社会和有需要的企业时刻孝敬自己最大的专业气力。第一时间做出迅速反映、夜以继日地加班加点，在最短时间内完成了DHG康健管控软件的研发，并创下产物推出3天就资助500+企业宁静复工的结果，整个宁静复工期间，更是累计投入520多万，公益助力1000多家企业完成复工复产。

提供康健管控综合解决方案、开启“HR微课堂”公益课程直播、推出智能测温考勤打卡新方式、实时分享行业新政策，东宝软件在特殊时期的种种举措乐成获得政府点名推荐、媒体争相报道、客户一致好评。作为一家以社会责任为己任的人力资源治理软件综合服务商，东宝软件18年来一直践行着“让人力资源治理促进企业康健发展”的企业使命，近两年更是相继建立了东宝人才研究院和东宝人才研究实验室，希望通过对人才治理的专注研究与创新，为企业的康健发展源源不停地发现和造就更多优秀人才。

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